GESTAO DE PESSOAS O NOVO PAPEL DA GESTAO DO TALENTO HUMANO

Para além da administração de dois recursos humanos: à gestão do talento. De forma didática, a Gestão de Pessoas – O Novo Papel da Gestão do Talento Humano apresenta os novos horizontes e as tendências desafiadoras que se abrem para o futuro próximo nessa área. Considerado um texto obrigatório para programas de treinamento e desenvolvimento de executivos que desejam ser gestores de pessoas, este livro ainda traz acesso à sala de aula virtual do professor Idalberto Chiavenato, uma ferramenta que reúne diversos recursos, como vídeos do autor, atividades para debate, textos para reflexão e casos para discussão, além de quizzes, mapas mentais e um glossário interativo. Porquê ter Gestão de Pessoas? Tão importante quanto o próprio negócio da empresa ou o capital humano passou a ser elemento essencial para a preservação, consolidação, competitividade e sustentabilidade de uma organização. Além disso, uma vantagem competitiva da organização será aprender a usar corretamente ou conhecimento e as competências das pessoas e colocá-los de forma rápida e eficaz em ação na busca de soluções inovadoras na oferta de novos produtos e serviços. Assim, esta nova edição, ou professor Chiavenato parte dois novos desafios dá gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que se conectam em rede: adicionar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, estes tópicos constituem à base estrutural do livro e à base de gestão de qualquer equipe dentro de uma organização. Assista ao vídeo do autor para saber mais: ? Ler mais